¡Ave, Ángela, los que van a morir te saludan! :: Economía :: Bolsa :: Periodista Digital

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¡Ave, Ángela, los que van a morir te saludan!

Hay un mantra, que repite últimamente Rajoy en todos los foros, que por un lado levanta el ánimo, pero por otro deja al personal comiéndose el coco.

Por donde pasa el Presidente resuena el eslogan que seguramente le ha chivado al oído De Guindos, su Rasputín económico: "España ha hecho los deberes". Se lo dijo el otro día el presi a la Merkel en persona, y se lo repite De Guindos, como un disco rayado, a cualquier colega que se cruza en las frecuentes y estériles cumbres europeas.

Menos mal que no hay pasta, sino estaríamos padeciendo un diluvio televisivo con el diseño corporativo que inauguró Rodríguez Zapatero: "Hemos hecho los deberes. Gobierno de España"

Esta cuestión no es tan intrascendente como se están imaginando los lectores. Porque, ¡pensemos juntos! Si es verdad, toda la verdad y nada más que la verdad, tendríamos que llegar a la funesta conclusión de que los mercados son uno hijos de la Gran Bretaña (y a lo mejor hemos dado en la diana sin habérnoslo propuesto).

Nos examinamos ante ellos, hacemos puntualmente los deberes y resulta que, como recompensa, nos acribillan con la prima de riesgo y nos suben los intereses de la deuda soberana ¡Hay que ver lo raritos que son esos zorros de la City de Londres!

Pero, claro, si es mentira, y Rajoy y De Guindos se han tirado el pegote, tendríamos que llegar a la conclusión de que el poder no es que cambie a las personas, es que las abduce literalmente y las transforma en tan sólo cinco meses.

De Rajoy se tienen muchas visiones distintas y distantes en su tierra, que no vamos a describir ahora. Pero, de mentiroso propiamente hablando, no se han percibido nunca rumores flotando en el viento del norte galaico.

Probablemente esté diciendo la verdad. Y la única explicación que podríamos encontrar para despejar la incógnita de tan flagrante paradoja: cuanto mejor hace sus tareas, más sube la "prima" y más baja la Bolsa, es que los deberes que le imponen Berlín y Bruselas no coincidan precisamente con los deberes que quiere imponerle la sibilina City de londinense.

¡Cuidado!, como dirían Baute y Marta Sánchez. Lo mismo estamos siguiendo al pie de la letra la "hoja de ruta" de fräulien Merkel, convencidos de que lo que es bueno para los alemanes es bueno para los españoles, como lo que era bueno para General Motors era bueno para los americanos, y acabamos como las tribus indias del lejano oeste: abandonados a nuestra suerte económica y social en una reserva india de los Estados Unidos de Europa.

¡Mucho ojo con los deberes de Bruselas! Les das la mano y te cogen el brazo. Les das estabilidad presupuestaria, control de déficit, reforma laboral, recortes hasta en el carné de identidad, y siempre acaban pidiendo un poco más, hasta que la última solución que nos quede sea ponernos a cuatro patas y dejarles que desahoguen sus más bajos instintos, indescriptibles en horario infantil. Este mismo 30 de mayo de 2012  nos presentaban una nueva factura política y social IVA incluido.

Una Europa Oficial y una Europa clandestina

Estaremos haciendo los deberes. Pero, francamente, no nos cunde. Quizá sería mejor negociar clandestinamente con los mercados, a escondidas de Europa, no vaya a ser el diablo que, lo que quieren ellos de España, no coincida con lo que dice Berlín que quieren los mercados de los españoles. Que estemos haciendo el primo. Que la Europa oficial y la Europa clandestina sólo coincidan en el infinito, como las rectas paralelas.

El problema no es si Rajoy y De Guindos están haciendo los deberes, sino qué deberes están haciendo. Quién se los está poniendo, cómo, por qué y con qué oscuras intenciones. Porque, de momento, si Merkel quiere ayudarnos, si es nuestra aliada, lo disimula hasta tal punto que casi mejor pasarnos al enemigo, que igual no nos niega un poco de pan y un poco de agua.

A este paso aún acabaremos viendo a Rajoy y De Guindos en Berlín, ante Merkel, exclamando en nombre de los españoles: ¡Ave, Ángela, los que van a morir te saludan!

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Dimensión Vegana @El Cairo - Pan Pita

Echa un vistazo a este vídeo en Youtube:

http://www.youtube.com/watch?v=NfYzM8iz3L8&feature=youtube_gdata_player


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congreso alimentación consciente en Elche

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Claudio María Domínguez, el gurú que hechiza a los argentinos.

Claudio María Domínguez, el gurú que hechiza a los argentinos

Sus seguidores devoran sus libros. Sus detractores dicen que es un 'fraude'. Mientras, él se forra dando charlas.

A Claudio María Domínguez no le pasa lo que a otros gurús, que al menor tropiezo sus seguidores le dan la espalda. Pese al escándalo que provocó días atrás, su última charla sobre espiritualidad atrajo a centenares de personas sedientas de espiritualidad y de puntos de referencia en el mundo confuso en que vivimos. Domínguez subió al escenario con su sonrisa beatífica y de inmediato la sala se llenó de "energías positivas". Lo cuenta Ramy Wurgaft, corresponsal en Buenos Aires del diario español El Mundo.

Para entonces él ya había superado el mal rato que pasó en la última edición de la Feria del Libro de Buenos Aires, cuando los activistas de un grupo antisectas lo increparon por ser amigo del Maestro Amor, como es conocido Ricardo Javier Ocampo. Hace unos años, Domínguez vivió en la comunidad de Catamarca, donde se sospecha que Ocampo abusaba sexualmente de menores.

La insistencia de sus detractores en la feria, hizo que el conferenciante perdiera su serenidad nirvánica. "Quien soy yo para ver la paja (masturbación) ajena y la viga en el culo del otro", explotó el supremo sacerdote de la autoayuda, para el asombro y el malestar de sus seguidores. Pero a la semana siguiente, ese público que incluye a profesionales, empresarios, amas de casa y estudiantes, ya había olvidado el incidente y consumía con fervor los productos 'new age' que Domínguez prodiga a manos llenas.

Desde que se hizo famoso, el gurú de 51 años ha publicado 17 libros que en opinión de la revista Noticias le dejaron una ganancia de 550.000 pesos (cerca de 128.000 dólares). Domínguez se dio a conocer como autor en 1995, tras la publicación de un libro titulado Filipinos, en el que narra sus encuentros con Alex Orbito, 'cirujano psíquico' de esa nacionalidad que asegura extraer tumores con el solo poder de su mente y de sus manos. En los últimos años, Orbito ha sido objeto de incontables denuncias de fraude.

En cambio su pupilo argentino, sabe mantenerse dentro de los márgenes de la legalidad. La entrada a las 15 conferencias que ofrece por mes –una suerte de stand up en la que entremezcla citas de Einstein con profecías mayas y enseñanzas de los monjes tibetanos– cuesta entre 90 y 120 pesos, lo que le genera un ingreso de de alrededor de 750.000 pesos (más de 174.000 dólares). Claudio María Domínguez conduce el programa 'Hacete Cargo' en el canal C5N y otro con el mismo título en Radio 10, la emisora de mayor sintonía en Argentina.

Amigos y detractores

El producto más polémico de este practicante y promotor de la terapia clónica (lavados intestinales para combatir el estrés) son los cuadernillos que vende como pan caliente en la antesala de sus charlas o en locales comerciales. Uno de los que se venden en Un Mundo Mejor, una tienda dedicada a la espiritualidad y a la vida natural, explica cómo curar el cáncer con semillas de damasco.

Otro, titulado 'Escorpión Azul', promueve un método contra la misma enfermedad que ha sido denunciado ante la Administración Nacional de Medicamentos Alimentos y Tecnologías (ANMAT) como vehículo de publicidad engañosa, lo mismo que los tratamientos del Centro de Terapia Organizativa Biomolecular (TOB) que Domínguez recomienda en esos cuadernillos que muchos leen para hacer más llevaderos los viajes en el transporte público.

"El mundo necesita mensajes positivos que no se encuentran en las iglesias ni en la ciencia", sintetiza con precisión, una pasajera del metro que viajaba a su trabajo en la capital. Gustavo Contarelli, quien fue miembro del extinto Centro Argentino para la Investigación y Refutación de la Pseudociencia (CAIRP) detectó "rasgos psicopáticos manifiestos" en la atrayente personalidad de Domínguez. Otros de sus detractores lo califican de aprendiz de brujo o charlatán y lo acusan de promover la irracionalidad en una sociedad donde el raciocinio no es un bien que abunda.

Claudio María Domínguez, a quien un ex ayudante define como "máquina facturadora de dólares" no se hace mala sangre con esos cargos. Tiene 250.000 amigos en Facebook y es bastante común toparse en la calle con alguien que viste las prodigiosas camisetas 'OM', una prenda "sublimada". Si llevas dos, obtienes un 20% de descuento.

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Los agricultores se saltan la distribución

• Del campo a la mesa sin pasar por el súper. Más de 500 agricultores acaban de poner en marcha una red de venta directa para sus productos en Internet (www.arcocoag.org).

• Impulsada por la Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (Coag) y con el apoyo del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, este proyecto se enmarca dentro de la Iniciativa Arco (Agricultura de Responsabilidad Compartida) que tiene por objetivo establecer relaciones estables y de confianza entre agricultores y consumidores. 
  Con Arcocoag los productores eliminan los intermediarios (transportista y supermercado incluidos), con todo lo que eso puede suponer en ahorro para el consumidor y en mejora de la rentabilidad para ellos. Según el Índice de Precios en Origen y Destino de los Alimentos (Ipod), elaborado por Coag los precios de los alimentos se multiplicaron por 5,25 veces de media el pasado abril desde que salieron del campo hasta que llegaron a la mesa, es decir el productor vendió su producto por 1 euro y el cliente final lo compró por 5,25 euros. Los productos se abaratarán aunque el cuánto llegarán a hacerlo dependerá de cada agricultor.
  En todo caso, Arcocoag no es una tienda online (no se puede comprar producto en el portal), se trata de un punto de encuentro donde los consumidores pueden ponerse en contacto con los productores de una determinada zona y encargarles el producto. Coag espera que muchos más agricultores se sumen a esta iniciativa que supone la creación de un canal de venta adicional.  

Entra en vigor la norma que obliga a realizar la portabilidad móvil en un solo día

Los clientes podrán cambiar de operador móvil sin perder su número en el plazo de un solo día laborable, frente a los cuatro días que hasta ahora se tardaba en realizar esta trámite, a partir de hoy, 1 de junio.

España, que se sitúa como uno de los países europeos con mayor número de portabilidades, forma parte, junto con Francia, Reino Unido y Dinamarca, de los países que han aprobado los procedimientos para que la portabilidad numérica, tanto para telefonía móvil como fija, se pueda realizar en un día laborable.

De acuerdo con los datos de la Comisión del Mercado de Telecomunicaciones (CMT), la cifra de portabilidades ascendió a 1,97 millones de números portados en telefonía fija y de 5,58 millones de móvil en 2011.

En concreto, sólo en el mes de marzo de 2012, el número de portabilidades ascendió a 435.461 cambios de operador, lo que supuso eso sí un recorte del 17,3% frente al mismo mes de 2011.

Plazos

El procedimiento, que acelera sustancialmente el trámite, no impide que exista un periodo de cancelación de la portabilidad en caso de arrepentimiento del usuario, aunque éste se acorta también.

Según la nueva normativa, cancelar una portabilidad puede hacerse hasta un día y medio hábil antes de que se realice la ventana de cambio con el operador receptor, mientras que con los nuevos plazos solo podrás cancelar tu solicitud hasta las 14.00 horas del día anterior a que se realice tu ventana de cambio".

Asimismo, sólo se podrá pedir la cancelación de la portabilidad al operador receptor, mientras que ahora se puede hacer tanto a través del operador receptor como del donante. La razón de esta medida es, precisamente, que el sistema acorta sustancialmente los plazos.

Por otra parte, los operadores deberán implementar los nuevos procesos de la portabilidad fija, cuyos plazos también se reducirán a un día desde los cinco días laborales actuales, antes del 1 de julio de 2013.

Portabilidad fija

En este sentido, el consejo de la CMT aprobó a principios de mayolas nuevas especificaciones técnicas que permitirán reducir los plazos mayoristas para la portabilidad de la telefonía fija.

Con el nuevo procedimiento para la portabilidad fija el abonado sigue teniendo la posibilidad de solicitar a su compañía que la portabilidad se realice en una fecha posterior. Asimismo, el operador receptor estará obligado a informar al usuario de la fecha límite para que éste pueda cancelar la portabilidad.

Si la portabilidad de la telefonía fija lleva aparejado también el cambio de proveedor de banda ancha, el plazo total desde la petición del abonado hasta el cambio efectivo de operador puede ser más amplio.

A la vez que aprobó las nuevas especificaciones técnicas de la portabilidad, el organismo presidido por Bernardo Lorenzo decidió iniciar un procedimiento para reducir también los plazos de provisión mayoristas de la banda ancha. Así el usuario podrá ver reducido el plazo total si suscribe un contrato de banda ancha y telefonía fija.

«Es imposible que los consumidores conozcan la mala calidad de la leche que consumen» - ABC.es

http://www.abc.es/20120412/sociedad/abci-leche-mala-calidad-fenil-201204111159.html

Un juez acaba de avalar el informe de OCU sobre el gran deterioro de la leche que compramos en España, en el que «desaconseja vivamente» la compra de 10 importantes marcas

La leche, un alimento básico que consumimos a diario, desde los más niños a los más ancianos, imprescindible en nuestra dieta. Pero, ¿es la leche que compramos en el supermercado ese producto de calidad y nutritivo que suponemos? Según la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), que ha analizado 47 marcas españolas, esto no está tan claro, hasta el punto de que un juez acaba de avalar dicho informe sobre el deterioro de su calidad, en contra de la demanda interpuesta por la Federación nacional de Industrias Lácteas (Fenil).

«Cuando íbamos a realizar el estudio, barajábamos la idea de que podía haber problemas con la calidad de algunas marcas de leche, como luego se comprobó», comenta a ABC la portavoz de OCU, Ileana Izverniceanu, quien asegura que una de cada tres marcas analizadas tiene fallos por el tratamiento recibido y éste, además, «no se especifica en las propiedades del envase, por lo que el consumidor no puede saber lo que compra».

Para OCU hay incluso 10 marcas «cuya compra se desaconseja vivamente», entre las que se encuentran, por ejemplo, Puleva, RAM o Río (ver lista completa abajo). Marcas que no han respondido a la llamada de este periódico para dar su opinión.

Entre las conclusiones del informe, destaca que muchas de las 47 marcas de leches analizadas no aportan el contenido mínimo de grasa, son más pobres en calcio que hace 20 años, han sufrido tratamientos térmicos muy agresivos, que puede llegar a degradar las vitaminas y las proteínas, y algunas otras han usado leches demasiado viejas.

La mitad de las leches, sin calcio suficiente

«Esto no genera un problema de seguridad alimentaria», aclara Izverniceanu, aunque denuncia que «es imposible que los consumidores conozcan la mala calidad de la leche que consumen. Sólo con informes como este sería posible».

Con respecto al calcio, por ejemplo, OCU ha dado una calificación de «aceptable» a las marcas que tenían de 105 a 113 mg por 100 ml, y la mitad no pasa de ahí. Por otro lado, la grasa debería suponer como mínimo el 3,5% en las leches enteras y algunas, como Lauki o Solar, se quedan cortas: «Un feo detalle que parece fruto de un deseo intencionado de escamotear grasa más que de un azar de la producción», explica el estudio, que recuerda que este ahorro de grasa puede servir para otros productor más caros, como la nata o la mantequilla. Y en referencia a la relación calcio/fósforo, el informe asegura que a menudo es desequilibrada, ya sea por la escasez de calcio o por el exceso de fósforo, fruto probablemente del añadido de estabilizantes.

«Encontramos leches que han estado demasiado tiempo almacenadas y otras que tenían un sabor dulce, debido a que la lactosa se había caramelizado», recuerda la portavoz de OCU. «Hay algunos indicios que parecen demostrar –añade el experto en lácteos de la OCU, Ángel Ballesteros– que las leches pueden llevar suero de quesería o, incluso, proteínas lácteas derivadas de la leche en polvo».

Peor leche que hace 10 años

En la escala de calificación de 1 a 100 establecida por OCU, nunca antes había habido diferencias tan abismales entre las diferentes marcas. La leche de mejor calidad, Pascual, ha obtenido un 80, mientras que la de peor, Polesa, tan sólo un 10. Y en el anterior informe, de hace 10 años, las leches de peor calidad eran menos numerosas y los peores resultados no llegaban a niveles tan bajos.

OCU relaciona esta bajada de la calidad con dos aspectos: las menores exigencias de la ley desde el cambio normativo de 2006 y, según explica Ballesteros, con el hecho de que «ahora las vacas dan prácticamente el doble de leche que hace 10 años, pero a costa de una menor concentración de proteínas y calcio, lo que afecta al consumidor final». «Al final, la calidad está influida por el mejor o peor hacer de los propios fabricantes», añade.

Sin embargo, esta considerable bajada de la calidad no tiene ninguna relación con el precio de mercado de las mismas: «Hemos visto leche muy caras y muy malas y muy baratas y muy buenas, como por ejemplo la marca Hacendado. Pero también marcas muy caras y buenas, como el caso de Pascual, y viceversa», aclara Izverniceanu, quien deja claro que este informe no ha ido contra la industria láctea, sino simplemente «han tratado de «ponerse en la piel del consumidor».

Algo con lo que parece no estar de acuerdo la Federación nacional de Industrias Lácteas, que «respeta» la decisión, que según ella no responde a lo demandado, es decir, a saber si la actuación de la OCU «dañó o no la imagen y el buen nombre de todo el sector lácteo español», informa EFE. Fenil ha querido insistir en que la leche entera UHT y los productos lácteos que se comercializan son seguros y cumplen con la legislación en materia de calidad y seguridad alimentaria, asegurando que es de mejor calidad que la que se comercializaba hace 10 años.

Las marcas españolas, según el informe de OCU

I.V. madrid

La escala de las marcas de leche españolas realizada por la Organización de Consumidores y usuarios (OCU) establece una calificación de 1 a 100, desaconsejando la compra de las 10 últimas, cuya valoración se encuentran por debajo de 30. Aquí tenéis el ranking completo:

1.- Pascual (80)

2.- Hacendado, de Mercadona (79)

3.- Consum (78)

4.- Kaiku (77)

5.- Gallega (76)

6.- Deleite (76)

7.- Carrefour (75)

8.- Muu (74)

9.- Día (74)

10.- Covap (73)

11.- Aluchan, de Alcampo (73)

12.- Milbona, de Lidl (71)

13.- Gaza (71)

14.- Xoia (70)

15.- Leyma (70)

16.- Ato (70)

17.- Gurelesa (69)

18.- Bomilk, de Eroski (68)

19.- Unide, de Maxcoop y Gama (67)

20.- Cremosita (62)

21.- Celta (62)

22.- Auchan 1er Precio (61)

23.- Feiraco (61)

24.- President (61)

25.- El Corte Inglés (57)

26.- Supersol (50)

27.- Lauki (45)

28.- Solar (45)

29.- Aliada, de El Corte Inglés (42)

30.- Alipende, de Ahorramás (42)

31.- C.L. Asturiana (42)

32.- Eroski (42)

33.- Larsa (42)

34.- Super, de El Árbol (42)

35.- Covirán (41)

36.- Finessa, de Lidl (41)

37.- La Vaquita (41)

38.- Altamira (30)

39.- Carrefour Discount (30)

40.- Condis (30)

41.- El Castillo (30)

42.- Llet Nostra (30)

43.- Puleva (30)

44.- RAM (30)

45.- Reny Picot (30)

46.- Rio (30)

47.- Polesa (10)

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Guía para regularizar a los empleados del hogar - ABC.es

http://www.abc.es/20120601/economia/abci-regulacion-empleados-hogar-preguntas-201205311846.html

El próximo 30 de junio termina el plazo legal para inscribir a los trabajadores domésticos en la Seguridad Social dentro del Régimen General. Esta es una guía básica para formalizar la relación laboral

En un mes acaba el plazo para regularizar a los trabajadores del hogar en la nueva normativa. A partir del 1 de julio, todos los empleados domésticos deberán formar parte del Régimen General de Trabajadores. Existe aún confusión entre los empleadores para dar de alta en la Seguridad Social a los asistentes del hogar. El sistema entró en vigor el pasado 1 de enero, pero el final de plazo apremia a los rezagados. Estas son algunas respuestas a preguntas fundamentales:

-¿A quién afecta?

-A todos los empleados del hogar (internos o externos, a tiempo parcial o a jornada completa, trabajadores en uno o varios hogares) que desarrollen tareas domésticas o de atención a miembros de la casa. No está incluido los servicios de familiares o el trabajo a título de amistad.

-¿Es obligatorio un contrato por escrito?

-Sí, el contrato debe estar formalizado por escrito y dado de alta en la Seguridad Social siempre que se extienda durante cuatro o más semanas. Si es menor, cualquiera de las partes también puede exigirlo.

-¿Hay dar de alta al empleado aunque solo esté contratado una hora?

-Sí, cualquiera que sea el número de horas, el trabajador debe estar inscrito en la Seguridad Social.

-¿Y si el empleado trabaja, por ejemplo, seis horas a la semana y en días alternos?

-Se deberá formalizar un contrato a tiempo parcial explicitando la jornada de trabajo realizada.

-¿Y si no se formaliza el contrato?

El empleador se expone a una multa de entre 626 y 6.250 euros, según la gravedad de la infracción.

-¿Qué plazo queda?

-El nuevo Sistema Especial de Empleados de Hogar, dentro del Régimen General de Trabajadores, está en vigor desde el 1 de enero de 2012. Pero hay plazo hasta el 30 junio para formalizar la regularización. Después, el trabajador estará en situación irregular.

-¿Cómo se da de alta a un empleado? ¿Qué documentación hay que presentar?

-DNI o pasaporte del empleador y del trabajador.

-Contrato de trabajo firmado por empleador y trabajador. Debe recoger la duración de la jornada laboral y el sueldo del empleado. El Ministerio de Empleo pone a disposición modelos tanto para un contrato indefinido como a tiempo parcial.

-Impresos de alta de la Seguridad Social. Hay que rellenar el modelo T6 y el modelo TA. 2/S - 0138.

-Número de cuenta donde se van a domiciliar las cotizaciones a la Seguridad Social.

-Entregar toda la documentación en una oficina de la Seguridad Social o a través del registro electrónico.

-¿Quién da de alta al trabajador en la Seguridad Social?

Siempre el empleador. Si el empleado trabaja en varios hogares, cada uno de los empleadores deberá darle de alta. Y siempre antes de comenzar con la actividad laboral.

-¿Quién paga la cotización?

-La Seguridad Social cobrará al empleador el total, es decir, el 22% de la base de cotización. Luego el empleador deberá descontar de la nómina ese 3,70 correspondiente al trabajador, de manera que él solo abonará el 18,30% de la base de cotización.

-¿Cuánto hay que cotizar?

-Hay una tabla con la base de cotización [ver ficha abajo] en función de cada tramo de retribución. Un ejemplo: una persona trabaja cuatro horas a la semana y cobra diez euros la hora. La base de cotización es de 146,80; así que el empleador pagará 26,90 euros y el empleado 5,44 euros.

-¿Cómo se paga a la Seguridad Social?

-Por domicialización bancaria.

-Si trabaja en varios hogares ¿quién paga la cotización?

Cada empleador pagará a parte correspondiente a las horas trabajadas, con contratos independientes.

-Si el empleado ya estaba inscrito en el Régimen Especial de Empleados del Hogar, que se extingue este 30 de junio, ¿hay que hacer algún trámite para inscribirle en el Régimen General?

-Sí, aunque ya esté inscrito, hay que acudir a una oficina de la Seguridad Social para formalizar el cambio de régimen. Si no se hace, a partir del 1 de julio, los trabajadores pasarán directamente al Régimen General de Trabajadores. Pero, cuidado, siempre que trabaje exclusivamente para un solo empleador. Si trabaja para varios, y su situación no se ha formalizado, será un trabajador irregular. Así que mejor no hay que esperar a la regularización automática en ningún caso. Se debe acudir siempre una oficina de la Seguridad Social.

-¿Y si el empleado es autónomo?

-Los empleados del hogar pueden ser autónomos y, por tanto, no estar adscritos al Régimen General de Trabajadores.

-¿Y si el empleado no quiere formalizar su contrato?

-El trabajador estaría en situación irregular y el empleador afrontaría una multa.

-¿Está fijado la jornada laboral, las vacaciones y los días libres?

-Sí. Hay un máximo de 40 horas semanales, aunque se puede acordar horas extra entre las partes. Las vacaciones son 30 días naturales y el empleado tiene derecho a las fiestas como el resto de trabajadores.

-¿El sueldo está establecido en el Régimen General?

No. Se negociará entre las partes, aunque en ningún caso un trabajador a jornada completa cobrará un sueldo inferior al mínimo interprofesional, fijado actualmente en 641,40 euros, con dos pagas extraordinarias al año. Si el trabajo es a tiempo parcial o por horas, se pagará la parte proporcional, incluyendo la parte de las vacaciones y pagas extra.

-Y si trabaja por horas, ¿cuánto podría costar?

-Habría que calcular la parte proporcional. El precio mínimo por hora es de 5,02 euros en 2012, ya incluido la parte correspondiente de las pagas extra y de las vacaciones.

-Y si vive en casa, ¿se le puede descontar del sueldo?

-Sí, aunque el pago en especie nunca podrá ser superior al 30% del sueldo.

-¿Cada vez que cambie la retribución del trabajador hay que comunicarlo a Seguridad Social?

-Sí, en el plazo de seis días desde que se produjo el cambio.

-¿Hay que pagar la baja por enfermedad o maternidad?

-Sí, como con cualquier trabajador. En caso de un empleado de varios hogares, los empleadores deberán asumir proporcionalmente la baja entre el cuarto y el octavo día de convalecencia. A partir del noveno se hace cargo la Seguridad Social.

-¿Se cotiza también por el desempleo?

-No, ya que los trabajadores del hogar no tienen derecho a paro. Sí tienen, no obstante, derecho a baja por enfermedad y a jubilación.

-¿Hay que pagar por el despido?

-Sí. Si el despido es improcedente, la indemnización es de 20 días por año trabajado hasta un límite de 12 mensualidades. Sin embargo, si el despido es objetivo, corresponden 12 días por año trabajado con un máximo de seis mensualidades. Una situación sobrevenida, como el desempleo del empleador o cambio de domicilio, también supondrá el pago de 12 días por año en caso de despido del empleado de hogar.

-¿Hay algún tipo de incentivo fiscal?

-Durante los años 2012, 2013 y 2014, hay una deducción del 20%. Hay deducciones de hasta el 45% para familias numerosas, monoparentales o incapacitados.

-¿Se pueden desgravar las cotizaciones?

-El empleador no puede desgravarse en la declaración de la renta el salario que abona el empleado.

-¿No es mucho lío?

-Siempre se puede acudir a agencias de colocación autorizadas, empresas de trabajo temporal o empresas que prestan servicios de tareas domésticas; aunque su precio será mayor.

Trasmos de cotización

1. Para un sueldo inferior a 74,83 euros al mes la base de cotización es de 90,20 €/mes

2. De 74,84 €/mes a 122,93 €/mes, la base es 98,89 €/ mes

3. D 122,94 €/mes a 171,02 €/mes, la base es 146,98 €/mes

4. De 171,03€/mes a 219,11 €/mes, la base es 195,0 €/mes

5. De 219,12€/mes a 267,20 €/mes, la base es 243,16 €/mes

6. De 267,21€/mes a 315,30€/mes, la base es 291,26€/mes

7. De 315,31€/mes a 363,40 €/mes, la base es 339,36€/mes

8. De 363,41 €/mes a 411,50 €/mes, la base es 387,46€/mes

9. De 411,51€/mes a 459,60 €/mes, la base es 435,56€/mes

10. De 459,61€/mes a 507,70 €/mes, la base es 483,66€/mes

11. De 507,71€/mes a 555,80 €/mes, la base es 531,76€/mes

12. De 555,81€/mes a 603,90 €/mes, la base es 579,86€/mes

13. De 603,91€/mes a 652,00 €/mes, la base es 627,96€/mes

14. De 652,01€/mes a 700,10 €/mes, la base es 676,06€/mes

15. De 700,11 €/mes, la base es 748,20€ mes

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